სერვის ექსპერტი - საბარათე რისკების და ელექტრონული კომერციის გუნდი

გადახდების განვითარებოს ლიგა

გადახდების ლიგაში, საბარათე რისკების და ელ. კომერციის გუნდში ვეძებთ სერვის ექსპერტს.

საბარათე ტრანზაქციები/ავტორიზაციები, ელექტრონული კომერცია, Apple Pay, საგადახდო სისტემები (ვიზა, მასტერქარდი) თიბისი-ში ეს ყველაფერი გადახდების ლიგის საზრუნავია. საბარათე რისკების და ელ. კომერციის გუნდი კი ამ ბიზნესისთვის მუდამ ახალი შესაძლებლობების ძიებაშია, შესაძლებლობების, რომელიც ერთის მხრივ გადაუწყვეტს კონკრეტულ პრობლემას მომხმარებელს და მის ურთიერთობას ბანკთან უფრო სასიამოვნოს და მარტივს გახდის. ამასთანავე საინტერესო იქნება თიბისისთვის, გაზრდის ბიზნესის მომგებიანობას, შეამცირებს არსებულ რისკებს.

შენ იქნები სწორედ ამ გუნდის წევრი, იქნები პასუხისმგებელი სხვადასხვა ახალი პროექტების განხორციელებაზე, იმუშავებ ეჯაილ მიდგომებით (Kanban) და შეიტან წვლილს გადახდების ბიზნესის განვითარებაში.


ვის ვეძებთ:


• თუ ხარ ენერგიული, მოტივირებული და კრეატიული;

• გაქვს კარგი ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი;

• არ გეშინია გამოწვევების და სიახლეების;

• გიყვარს გუნდური მუშაობა, თუმცა შეგიძლია დამოუკიდებლად გაუმკლავდე არსებულ პრობლემებს;

• ხარ მომხმარებელზე და მის პრობლემებზე ორიენტირებული;

• ფლობ კარგ ვერბალურ და წერით კომუნიკაციის უნარებს როგორც ინგლისურად, ასევე რუსულად;


რას გააკეთებ?


• იქნები 10-11 კაციანი ეჯაილ გუნდის წევრი;

• შეაგროვებ პროექტის მონაწილე მხარეების მოთხოვნებს და განსაზღვრავ შესაბამისობას საერთაშორისო საგადახდო სისტემების და ადგილობრივი კანონმდებლის რეგულაციებთან;

• შექმნი პროექტის განხორციელებისთვის საჭირო ფუნქციონალურ და ტექნიკურ დოკუმენტაციას;

• იზრუნებ დასახული მიზნების მიღწევაზე;

• გააუმჯობესებ და გაამარტივებ არსებული პროცესების, შექმნი გაუმჯობესიებისთვის საჭირო დოკუმენტაციას;

• უზრუნველყოფ შიდა პროცესების და პროცედურების შესაბამისობას რეგულატორის მოთხოვნებთან;

• მონაწილეობას მიიღებ როგორც სამუშაოების დაგეგმვის, პროდუქტების დიზაინის, დეველოპმენტის, ტესტირების და დანერგვის სამუშაოებში;

• და რაც მთავარია, სამუშაოს სპეციფიკა არ მოგცემს მოწყენის საშუალებას.


აუცილებელია გქონდეს:


• საგადახდო საბარათე სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;

• მსხვილ პროექტებზე მუშაობის გამოცდილება;

• ცოდნა ინგლისური და რუსული ენების.


კარგი იქნება რომ გქონდეს:


• Agile (Kanban) გუნდში მუშაობის გამოცდილება;

• ფროდ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;

• მონაწილეობის გამოცდილება გუნდის სტრატეგიის განსაზღვრაში;

• გამოცდილება პროგრამული პროდუქტის შექმნა-განვითარებაში;

• საბარათე რისკების და ფროდის მართვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე მუშაობის გამოცდილება (ჩაითვლება უპირატესობად)





გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.

სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:

ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998;ელ ფოსტა: Incident_Compliance@tbcbank.com.ge;

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი