სერვის ექსპერტი ბანკომატების გუნდში

გადახდების განვითარების ლიგაში, კერძოდ, ბანკომატების ეჯაილ გუნდში ვეძებთ სერვის ექსპერტს.

შენ იქნები გუნდის წევრი, რომელიც მართავს და ავითარებს ბანკის გადარიცხვების ბიზნესს.  იქნები ჩართული ბანკომატების ახალი პროდუქტების და სისტემების ანალიზსა და დიზაინში.

შენი გუნდი იმუშავებს ეჯაილ მიდგომებით (Scrum, Kanban) და შეიტან უზარმაზარ წვლილს ინოვაციური პროექტების განხორციელებაში, რომლებიც მომხმარებლების ცხოვრებას მნიშვნელოვნად აუმჯობესებს.



ვის ვეძებთ:



· თუ ხარ ენერგიული, მოტივირებული და დეტალებზე ორიენტირებული;

· გაქვს დეველოპერად, ბიზნეს ანალიტიკოსად ან პროექტ მენეჯერად მუშაობის გამოცდილება;

· გიყვარს სისტემების, პროცესების დიზაინი, მათი ანალიზი და გაქვს გამორჩეული ანალიტიკური უნარები;

· გიყვარს პრობლემის იდენტიფიცირება და გადაწყვეტილების ახალი გზების ძიება;

· მუდმივად ხარ თანამედროვე ტექნოლოგიების და ტრენდების საქმის კურსში;

· გაქვს კარგი ვერბალური და წერითი კომუნიკაციის უნარები;

· მზად ხარ გამოწვევების და სიახლეებისთვის;

· ხარ გუნდური მოთამაშე და შეძლებ იმუშაო თვითორგანიზებულ გუნდებთან ერთად;

· გაქვს მაღალი მოტივაცია და პასუხისმგებლობის გრძნობა;




რას გააკეთებ?



· მიიღებ მონაწილეობას ახალი იდეების გენერაციაში, ბანკომატების პროდუქტების დიზაინის და დეველოპმენტის პროცესში;

· მიიღებ მონაწილეობას ინოვაციური გადახდების ამოცანების განსაზღვრაში და ჩამოყალიბებაში;

· შეაგროვებ ბიზნეს და ტექნიკურ მოთხოვნებს პროექტში მონაწილე მხარეებისგან ინტერვიუებისა და შეხვედრების საშუალებით;

· გააანალიზებ არსებულ ტექნიკურ დოკუმენტაციას და პროცესებს;

· გააანალიზებ პროექტის მოთხოვნების რეალიზაციის შესაძლებლობებს;

· მიიღებ მონაწილეობას ამოცანების განსაზღვრასა და ჩამოყალიბებაში;

· შეასრულებ მულტიფუნქციური ექსპერტის როლს პროექტის თითოეულ ფაზაში




კარგი იქნება რომ გქონდეს:




· Agile (Kanban) გუნდში მუშაობის გამოცდილება;

· ტექნიკურ პროექტებში მუშაობის გამოცდილება

· ბიზნეს მოთხოვნებიდან გამომდინარე, ტექნიკური ამოცანის დაკვეთის გამოცდილება

· ტექნიკური დოკუმენტაციის გარჩევისა და შექმნის გამოცდილება

· გამოცდილება სისტემების დანერგვის მიმართულებით;

· ინგლისური ენის ცოდნა











გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.

სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:

ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998;ელ ფოსტა: Incident_Compliance@tbcbank.com.ge;

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი